Binlerce Memurun Beklediği Karar Yürürlüğe Girdi
Yeni yürürlüğe giren yönetmelikle birlikte kamu çalışanı kadın ve erkek memurlara, çocukları ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkı tanındı.
Çocuk sahibi olan kamu çalışanları için büyük kolaylık sağlayacak yeni düzenleme 8 yıl sonra yürürlüğe girdi. İşçiler için 2016'dan bu yana uygulanan yarı zamanlı çalışma hakkı, artık kadın-erkek ayrımı olmaksızın memurlar için de geçerli olacak.
Yeni yönetmelikle birlikte memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar yarım gün çalışabilecek. Bu süreçte maaşlar ve sosyal haklar belirli oranlarda ödenecek. Uygulamanın detayları kamuoyuyla paylaşıldı.
Evlat Edinenler de Yararlanabilecek
Yönetmeliğe göre bu haktan sadece doğum yapan değil, evlat edinen memurlar da yararlanabilecek. Başvuru yapan memurun kadro unvanının kapsama dahil olması ve çocuğun sağ olması yeterli. Yazılı başvuru şartı aranıyor.
Haftada En Az 3 Gün Çalışma Şartı
Haftalık yarı zamanlı çalışma süresi: 20 saat
Günlük minimum süre: 3 saat
Günlük maksimum süre: 8 saat
Çalışma gün sayısı: Haftada en az 3 gün
Memur, haftalık hangi gün ve saatlerde çalışmak istediğini kendisi belirleyebilecek. Yetkili amir, yılda iki kez bu planı revize edebilecek.
Kadın-Erkek Eşitliği Sağlandı
Yeni sistemde kadın ya da erkek memur ayrımı yapılmıyor. Her iki eş de kamu personeli ise, her biri yarı zamanlı çalışma hakkını ayrı ayrı kullanabilecek. Bu düzenleme, iş-yaşam dengesini destekleyen en eşitlikçi adımlardan biri olarak görülüyor.
Haklar Yarısı Oranında Ödenecek
Yarı zamanlı çalışmaya başlayan memura;
Maaş,
Sosyal yardımlar,
Fiili çalışma ödemeleri
yarı oranında ödenecek. Bu dönemde derece-kademe ilerlemesi yarım süreyle hesaplanacak.
???? Sigorta ve Emeklilikte Nasıl Hesaplanacak?
Sigorta primi: Yarısı üzerinden ödenecek
SGK gün sayısı: Yarı zamanlı çalışılan her yıl için 180 gün
Genel sağlık sigortası: Tam prim üzerinden yatırılacak
Eksik süreler ise hizmet borçlanması yoluyla tamamlanabilecek. Borçlanma şartları, memurun işe başlama tarihine göre 5434 veya 5510 sayılı kanuna göre belirlenecek.
Yönetici ve Yurt Dışı Personel Hariç
Yarı zamanlı çalışmadan şube müdürü ve üzeri unvanlara sahip memurlar ile yurt dışı görevdeki kamu çalışanları yararlanamayacak.
Ne Zaman Başvurulabilir?
Memurlar, çocukları ilkokula başlayana kadar istedikleri zaman yarı zamanlı çalışmaya geçebilir. Çalışma saat ve gün tercihini yazılı olarak belirtmeleri yeterli.