Toplumsal güvenlik sisteminde milyonlarca engelli çalışanı direkt ilgilendiren ihtilal niteliğinde bir değişikliğe gidildi. Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, yeni değişiklik hakkında tüm kritik ayrıntıları açıkladı ve emeklilik bekleyenleri uyardı.
Türkiye’de Engelli bireylerin emeklilik süreçlerinde uzun yıllardır uygulanan “vergi indirimiyle engelli emekliliği” dönemi 14 Ocak 2025 prestijiyle tamamen sona erdi. Toplumsal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun,5 Ocak 2025 tarihli 7538 sayılı Kanun ile birlikte sistem esaslı biçimde değişti ve engellilik statüsü yerine artık “çalışma gücü kaybı oranı” temel alınarak emekliliğin mümkün hale geldiğini belirtti.Yani vergi indirimiyle engelli emekliliği büsbütün sona erdi. 15 Ocak 2025 öncesinde müracaat yapanlar eski sistemden yararlanacak lakin artık 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu’na dayalı “engelli vergi indirimi belgesi” artık emeklilikte kullanılmayacak.
ALT HUDUDA MÜDAFAA GELDİ
Artık emeklilik için %40–59 ortası çalışma gücü kaybı arandığını söz eden Erdursun, ayrıyeten Aylık bağlama oranında alt hudut muhafazası getirildiğini söyledi."Yeni düzenlemeyl-5400 gün üzerinden bağlanan aylıklar için ABO en az %30,-2000–2008 devri için hesaplanan kısmi aylıkta ABO en az %60 olacak"Ayrıca mahzur oranı %40 altına düşerse aylık kesilebilecek. SGK'nın tüm uygulamayı tek çatı altında topladığını belirten Erdursun, "2018–2019–2020 genelgeleri ile 2020 tarihli özel yazı artık geçersiz" dedi. Erdursun, "Kişinin hastalığı değil, hastalığın onun çalışma gücünü ne kadar azalttığı ölçülüyor.Bu nedenle her hastalık otomatik olarak “emeklilik nedeni” değildir; fakat EK-1 Hastalık Listesinde yer alan önemli rahatsızlıklar çoklukla %40 ve üzeri rapor alma potansiyeline sahiptir" diyerek özetledi. Erdursun uyardı: 15 Ocak'tan sonra başvuranlar yandı" src="https://www.irthaber.com/images/haberler/2025/12/vergi-indirimiyle-emeklilik-tarih-oldu-0-f7N7eYzB.jpg">Engelli emekliliği periyodunun kapanmasıyla birlikte Türkiye, toplumsal güvenlik tarihinde yeni bir çerçeveye geçtiğini belirten Erdursun, bu çerçevede:"Hastalığın ismi değil, günlük hayata ve çalışma kapasitesine tesiri ölçülüyor. Raporlar standart hale getirildi. Prim – müddet – oran bağı yeniden düzenlendi. Aylık bağlama formülleri iyileştirildi. Hak kayıplarını önlemek için geçiş kararları oluşturuldu"